Retraite : Equilibre du régime. Lequel ? Public ?

ccondem1

16 juin 2010 •12:35

fin des déséquilibres budgétaires sans avoir pu nous montrer un seul budget équilibré depuis 30 ans ! Fumisterie ;-)))

M9941825

17 juin 2010 •14:40

il me semble que pour le public , c'est une ligne du budget qui équilibre : mais quel est le pourcentage de l'état employeur? ----il est bien généreux avec NOTRE argent

jedo

17 juin 2010 •18:07

les cotisations des fonctionnaires vont augmenter pour atteindre progressivement celles du privé.L'age de la retraite est repoussé de 2 ans comme dans le privé.

M9941825

17 juin 2010 •18:18

Un tout petit pas est en cours
La parité c'est encore loin

cpassimp

17 juin 2010 •19:24

public / privé
pénibilité
etc...

on divise les salariés entre eux en les dressant les uns contre les autres entre catégories et comme ça vous travaillez jusqu'à perperte et on évite de soulever le vrai problème :

systeme hyper mal géré
injuste pour les sans emploi

M9941825

17 juin 2010 •21:36

Une seule caisse pour TOUS
Les mêmes conditions de cotisations pour TOUS
et selon les mêmes critères la même pension
Pas de rachat d'années
La pénibilité doit être rémunérée par le salaire
Pour l' âge de départ on doit tenir compte de l'espérance de vie de sa catégorie
Et bien sûr dans la même entreprise du bâtiment par exemple ce n'est pas la même pour le manœuvre , la comptable , le grutier ,le chef d'équipe, le commercial et le patron

g.dehuy1

18 juin 2010 •10:57

Réforme des retraites : l'écart public-privé va se creuser

Au lendemain de la présentation du plan gouvernemental de réforme des retraites, Nicolas Sarkozy a rappelé qu'il a été inspiré par un "souci de justice et d'équité". Dans cet esprit, le gouvernement communique sur la "convergence public-privé" que son projet mettrait en oeuvre. Or cette convergence n'est, hélas, qu'un trompe-l'oeil.

En fait d'alignement du public sur le privé, le gouvernement prévoit pour l'essentiel :

* De supprimer, à compter de 2012, le dispositif de départ à la retraite anticipé, sans condition d'âge, pour les fonctionnaires parents de trois enfants ou plus ayant 15 ans de service.
* De porter le taux de cotisation dans la Fonction publique de 7,85 à 10,55 %... sur 10 ans !

Les avantages du public restent sanctuarisés.

Les innombrables avantages liés aux régimes spéciaux, notamment ceux de la Fonction publique, sont donc préservés, à savoir :

* les bases de calcul de la retraite, c'est-à-dire les six derniers mois de salaire dans la sphère publique, au lieu des 25 meilleures années (pour la CNAV) ou de la carrière entière (pour les complémentaires Agirc-Arrco) dans le privé.
* La multitude de bonifications ou "trimestres gratuits" qui permettent aux fonctionnaires de réduire, sans cotiser ni travailler, le nombre d'annuités requises pour une retraite à taux plein : bonifications du "cinquième", de "moitié", de "campagne" (pour le service national), de "dépaysement", "Outre-mer", "hors Europe"...
* Les conditions d'octroi des pensions de réversion au conjoint survivant, qui sont soumises à des conditions d'âge et de ressources dans le privé, mais pas dans le public.
* Les régimes spéciaux d'EDF, de GDF, de la SNCF et de la RATP, dont les salariés ne seront concernés par le report de deux ans de l'âge de la retraite qu'à partir de 2017, et progressivement jusqu'en 2025. Ce n'est donc qu'à partir de cette dernière date que les cheminots "roulants", qui prennent aujourd'hui leur retraite à 50 ans, partiront à 52 !
* Et surtout, le principe des prestations définies, grâce auquel les fonctionnaires voient le montant de leur pension garanti à 100 % par l'Etat. Ce n'est évidemment pas le cas des salariés du privé, dont le niveau des cotisations est revu à la hausse et celui des pensions à la baisse pour équilibrer les comptes des régimes.

Ainsi, dans 10 ans, lorsque le taux de cotisation atteindra 10,55 % dans le public, il est à prévoir que celui du privé aura augmenté et/ou que le taux de remplacement (montant de la pension par rapport au dernier salaire) aura encore baissé. L'écart entre le public et le privé va donc inévitablement continuer à se creuser. L'équité fait "pchitt" !