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Retraite : Egalité Privé Public ds calcul retraite

23 mars 2010 09:52

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Sur bcp de bâtiments publics est marqué (ds le marbre) Liberté, Egalité, Fraternité.
Pour ces concepts d'identité nationale, il serait bien de prendre une même durée de revenus pour le calcul des pensions ds le public et ds le privé.
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Actuellement,le calcul de la retraite est inégal.
Pour le calcul de la retraite ds le public, seuls les 6 derniers mois de salaires sont pris en compte
alors que s le privé, ce sont les 25 meilleures années de salaires. C'est une injustice flagrante!!!
Il FAUT que cette durée devienne identique.

20 réponses

  • 25 mars 2010 18:01

    pas logique ?????


  • 26 mars 2010 20:44

    fonctionnaires seul le salaire de base est pris en compte pour le calcul de la retraite.
    Mais... une fonctionnaire ayant eu trois enfants peut demander la demie retraite aprés 15 ans d'ancienneté !!
    Scandaleux, non ?


  • 28 mars 2010 11:49

    ce sont eux les garants de la liberté et de l'égalité,mais ça c'est pour les autres
    Ce sont eux qui ont le systeme de retraite le plus avantageux, à faire palir un fonctionnaire, un cheminot,ou n'importe quel travailleur soit disant privilégié.
    Mais cela personne en parle et tt le monde semble trouver cela normal.
    Et si on ajoute qu'il touche une retraite sur un salaire qui n'a pas été imposé, là, c'est le pompom

    Mais qui denoncera un jour tout cela, certainement pas un politique


  • 28 mars 2010 16:12

    ... montant de la pension,
    les 25 meilleures années sont revalorisées de l'inflation sur la période.

    Et vu le différentiel entre l'inflation et la revalorisation annuelle des traitements du Public (disons 0,8% ou moins par an), pas certain que les fonctionnaires perdent beaucoup en passant de 75% des 6 derniers mois aux 25 meilleures années revalorisées ...

    Et je me demande même si la moyenne des 25 meilleures années revalorisées ne serait pas à peu près égale voire supérieure à la moyenne des 6 derniers mois ...


  • 28 mars 2010 18:33

    On peut quand même rappeler que s'il ne fait en effet aucun doute que le montant des retraites est sans doute en moyenne plus élevé pour un fonctionnaire, à même niveau de salaire actualisé, il y a aussi dans le différentiel des deux systèmes des éléments _défavorables_ aux fonctionnaires. Un des principaux étant qu'en cas de temps partiel, une année travaillée à mi-temps vaut 0,5 année de cotisation et non 1 année complète.

    Cette mise au point ne niant pas que le système de retraite de la fonction publique soit confortable - on peut quand même analyser ça en disant qu'une plus forte proportion du salaire est différée que pour les non-fonctionnaires, ce qui est certainement un avantage au sein du segment qui a 70 ans aujourd'hui. Au sein du segment de la population qui en a entre 30 et 40, c'est beaucoup moins évident car il est bien plausible que quand le moment viendra de toucher la part différée du salaire, il n'en reste plus grand chose...


  • 30 mars 2010 11:46

    Les 25 meilleurs années ne concernent que la retraite de base. Pour les complémentaires c'est un système de point... Donc dans le privé plus on a un gros salaire... moins la règle des 25 meilleurs années s'applique.

    Effectivement le temps partiel est géré plus favorablement dans le privé que dans le publique...sauf dans un cas ...si le fonctionnaire travaille plus longtemps (car un fonctionnaire qui fait du 80% s'il compense les 20% en travaillant plus logtemps va toucher une retraite sur 100% alors qu'il touchait 85%)...

    Un enfant pour une femme compte 2 ans, 1 seul dans le publique... par contre 3 enfants c'est mieux pour le salarié du publique ...

    De toutes façons les 2 systèmes, privés - publique sont tellement différents que c'est impossible de réaligner sans revoir totalement le système, mais comme aucun politique ne fera une telle réforme...


  • 04 avril 2010 17:18

    tous à 110o euros - pour la retraite - du président de la république au sénateur - voilà une vraie EGALITE - mais en écrivant cela j'entends déjà la fronde des bobos oui mais ......... j'ai cotisé - etc .......


  • 05 avril 2010 11:18


  • 05 avril 2010 22:03

    et la piqûre à 80 ans au plus tard !


  • 20 avril 2010 00:14

    oui, les différences sont très fortes entre les régimes mais lorsque l'on regarde bien un salarié du privé en additionnant retraite de base et complémentaire est environ à 70% du dernier salaire (pas si loin que cela de la fonction publique)
    par ailleurs dans la fonction publique pas d'indemnité de départ en retraite (certains touchent 6 mois de salaires dans le privé) et SURTOUT

    la cour européenne a jugé que l'Etat avait le droit de payer 3 fois plus une personne en fin de carrière par rapport à une personne en début de carrière compte tenu des règles spécifiques en matière de calcul de retraite (idée sous sous-jacente d'un salaire différé chez les fonctionnaires!); si on touche aux retraites des fonctionnaires ceux-ci seront-ils en droit de saisir la Halde pour discrimination (non respect du principe à travail égal salaire égal sauf 15 % d'ancienneté)
    Imaginez si on devait payer tous les fonctionnaires sur la base du salaire de ceux qui ont 25 à 30 ans de carrière (je ne parle même pas de ceux de fin de carrière) je ne suis pas sur que ce qui sera économisé sur les retraites compensera les montants versés à ceux qui travaillent, par contre pour les actifs ce serai surement mieux (vaut mieux toucher 2.500 € toute sa vie que 1.000 en début, 3.000 à la fin et une retraite de 2.500 €!!)


  • 20 avril 2010 00:16

    j'oubliais également dans la fonction publique pas d'intéressement, de participation, de PERCO...


  • 22 avril 2010 14:00

    Vraiment, le public est trés mal loti, alignons vite et INTREGRALEMENT avec le privé


  • 23 avril 2010 02:00

    75 % des 6 derniers mois de salaire sans compter les primes, ou 75 % des 25 meilleures annees primes comprises, ce sera du pareil au meme.
    par contre le politique demago qu'est la nain de jardin, dira : vous voyez j'ai fait la reforme des
    retraites.
    bon maintenant, au lieu de vous disputer, renseignez vous mieux et faites les calculs :un fonctionnaire gagnant 2850 euros par mois primes
    comprises et payant ses impots sur toute cette base touchera combien ds le cas N 1 ou le cas N 2 (sachant que les primes sont de 800 à 900 euros par mois)
    mettez vous à vos calculettes et arretez de vous disputer !
    à vous disputer comme ça, vous faites le bonheur du politique, qui n'en demande pas tant que les gens du public et privé se dechirent et se JALOUSENT (j'insiste bien la dessus); pendant ce tps là eux,
    ils se sont bien augmenté, bien servi ds les caisses de l'Etat, leurs retraites est tjs bien avantageuses et pleine de surprises à l'égards (pour eux et leurs conjoints), et la plupart d'entre vous ira voter pour eux.
    sur ce bonne nuit à tous ...


  • 24 avril 2010 11:15

    1 -cout des retraites 270 milliards par an
    source le Point

    Publique : 21,85% (59 milliards)
    Régimes spéciaux : 5,5% (15 milliards)
    Privé (CNAV + COMPL) : 72,6% (196 milliards)

    source INSEE:

    Nombre d'emploi total : 26 225 000
    Public : 7 457 000 soit 28,43%

    si on ajoute public à régime spéciaux on arrive à 27,35% de cout de retraite pour 28,43% de la population active.... c'est plut^^ot globalement équilibré.


  • 25 avril 2010 10:06

    quand on se rend compte que vous raisonnez sur un an "ordinaire", alors que sur la durée :
    - de 55 à 60 ans (ou 65?) : un bon % du public ne cotise plus...
    - de 55 à 60 ans : ce même % coûte.

    C'est pourquoi, en termes de rente viagère, il faut regarder sur la totalité.


  • 25 avril 2010 15:41

    je ne comprends pas votre remarque, les chiffres que j'indique sont en total général...
    Ils indiquent que les fonctionnaires actifs représentent selon L'iNSEE 28,43% de la population et que les retraites des fonctionnaires représentent (source Lepoint)27,35% de la population... donc globalement tout age, profession etc... on ne peut pas dire que les fonctionnaires coutent plus que les autres...
    Tant qu'à l'inactivité des 55-60 , au risque de vous surprendre il y a plus de fonctionnaires actifs entre 55 et 60 ans que de salariés du privé car la grande majorité des salariés de la fonction public ont la retraite à 60 ans et il n'existe pas comme dans le privé de plan de départs anticipés et il n'y a pas de chômeur...les régimes "spéciaux" ne concernent pas une grosse population...

    Je précise que je ne suis pas fonctionnaire


  • 25 avril 2010 18:36

    "il y a plus de fonctionnaires actifs entre 55 et 60 ans que de salariés du privé"

    :-)


  • 25 avril 2010 19:20

    55/60 ans est, côté emploi public, à la pleine charge des caisses (pour cause de retraite) alors que, côté privé, elle ne leur coûte rien mais au contraire, leur rapporte encore des cotisations.

    C'est pourquoi on ne doit pas s'arrêter à la comparaison d'un simple %.


  • 25 avril 2010 19:21

    Ah déjà, Crésus nous garantit que cela n'est pas le cas dans sa chère Bretagne ! ;-)


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