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Retraite : carrières longues ....suite

18 juin 2011 22:26

né en aout 1954 , 4 trimestres validés fin 1970 l'année de mes 16 ans = départ à la retraite à 60 ans
Si j'avais 5 trimestres validés à fin 1970 au lieu de 4 , ce serait départ à 57 ans et 4 mois
Soit pour un trimestre de différence , 2 ans et 8 mois de plus à faire
Je trouve que ça fait beaucoup quand même !

6 réponses

  • 19 juin 2011 16:47

  • 19 juin 2011 18:21

  • 19 juin 2011 19:13

    Je me sens tout de même pénalisé
    à 60 ans ça me fera 44 ans travaillés....et pas toujours aux 35h...

  • 20 juin 2011 09:49

    42 à 44 ans (combien ? peu !) pour "pomper" bien plus pendant une trentaine (parce que vous partez à 58/60) ?

    Comment voulez-vous que ça passe, financièrement !!!

  • 23 juin 2011 22:38

    Les iniquités persistent : Public et Privé. On ne peut pas dire que la droite favorise les retraites privées.
    Balladur en 1993, Fillon en 2003 et Woerth en 2010


    Age de la retraite :
    Fonctionnaires 52 ou 57 ans
    Salarié du privé 62 ans

    Base de calcul :
    Fonctionnaires 6 derniers mois de traitements
    Salarié du privé 25 meilleures années

    Majorations parents familles nombreuses
    Fonctionnaires 10% pour 3 enfants, 15% pour 4 enfants, 20% pour 5 etc…
    Salarié du privé 10% pour 3 enfants et +. Plafonnés à 83 euros/mois

    Distribution trimestres gratuits :
    Fonctionnaires tous les agents autorisés à partir avant 55 ans
    Salarié du privé Non

    Réversion :
    Fonctionnaires Aucune conditions d’âge et de ressource
    Salarié du privé A partir de 55 ans et condition de ressources

    Niveau de retraites garanti :
    Fonctionnaires minimum 75% du dernier salaire
    Salarié du privé Non

  • 09 juillet 2011 12:14

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