JOHNSON&JOHNSON : Johnson & Johnson :

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23 juil. 2011 •20:26

les rappels de produits liés au sous-effectif - r
Les récentes coupes claires de Johnson & Johnson (JNJ) au sein de ses effectifs afin de réduire les coûts pourraient avoir contribué aux problèmes sur la qualité des produits médicamenteux du groupe qui ont entrainé de nombreux rappels lors des deux dernières années, a souligné vendredi un document interne à l'entreprise.

D'après une enquête interne conduite par des experts indépendants mandatés par J&J, les licenciements de salariés et "le gel virtuel des recrutements" au sein de la division de santé grand public font partie des facteurs à l'origine des rappels de produits.

La rapport évoque également les conséquences des réductions d'effectifs dans certains départements de J&J qui étaient censés superviser la qualité et la conformité des produits médicamenteux.

J&J a licencié des centaines d'employés depuis 2007 pour réduire ses coûts afin de faire face à l'expiration des brevets de certains de ses médicaments et aux pressions économiques.

Une porte-parole de J&J a souligné que le rapport parlait de lui-même et que le groupe ne pouvait fournir de commentaires supplémentaires en raison des procédures juridiques en cours.

La filiale de santé grand public McNeil Consumer Healthcare de J&J a rappelé depuis 2009 des millions de bouteilles de solutions buvables pour enfants, comme le Tylenol ou le Motrin, en raison de défauts constatés lors de leur fabrication