Wall Street ouvre en légère baisse après les chiffres de l'emploi

le
0
WALL STREET EN LÉGER RECUL DANS LES PREMIERS ÉCHANGES
WALL STREET EN LÉGER RECUL DANS LES PREMIERS ÉCHANGES

NEW YORK (Reuters) - La Bourse de New York a ouvert en légère baisse vendredi malgré les statistiques de l'emploi indiquant que le taux de chômage avait atteint en octobre son plus bas niveau en six ans aux Etats-Unis.

Quelques minutes après l'ouverture, l'indice Dow Jones perd 0,19%, à 17.521,46 points. Le Standard & Poor's 500, plus large, recule de 0,11% à 2.028,98 points et le Nasdaq Composite cède 0,02% à 4.162 points.

Le département américain du Travail a fait état de 214.000 créations de postes non-agricoles le mois dernier, soit moins que les 231.000 attendues en moyenne par les analystes interrogés par Reuters, et d'un taux de chômage redescendu à son niveau de juillet 2008 (5,8%).

Ces chiffres devraient toutefois n'avoir qu'un impact limité sur Wall Street, dont les principaux indices évoluent déjà à des niveaux records et qui s'achemine vers une troisième semaine consécutive de hausse.

Du côté des valeurs, le titre Disney, qui a terminé à un plus haut historique jeudi, perd 3,40% à 88,80 dollars après l'annonce d'un bénéfice trimestriel conforme aux attentes.

Bank of America cède 0,52% à 17,27 dollars. Le groupe a annoncé jeudi que sa perte du troisième trimestre, annoncée à 70 millions de dollars il y a trois semaines, était désormais de 232 millions pour prendre en compte des coûts judiciaires supplémentaires liés à ses activités sur le marché des changes.

Salix Pharma plonge pour sa part de plus de 35% à 89,54 dollars. Le groupe pharmaceutique a drastiquement revu à la baisse ses prévisions annuelles et précisé que les stocks de certains de ses médicaments phares grossissaient.

A l'opposé, Zynga, éditeur de jeux pour mobiles et pour réseaux sociaux ayant annoncé des résultats trimestriels supérieurs aux attentes, bondit de plus de 10% à 2,6 dollars.

(Ryan Vlastelica; Bertrand Boucey pour le service français, édité par Marc Angrand)

Vous devez être membre pour ajouter des commentaires.
Devenez membre, ou connectez-vous.
Aucun commentaire n'est disponible pour l'instant