Wal-Mart va supprimer 7.000 postes administratifs aux USA

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 (Actualisé avec déclaration de Wal-Mart) 
    1er septembre (Reuters) - Wal-Mart Stores  WMT.N  va 
supprimer 7.000 postes administratifs dans ses magasins 
américains, essentiellement dans les services de comptabilité et 
de facturation, dans la continuité d'un programme lancé en juin 
et limité jusqu'à présent à la côte Ouest des Etats-Unis. 
    Ces suppressions de postes concerneront l'intégralité de ses 
quelque 4.600 magasins au cours des prochains mois, a dit une 
porte-parole du numéro un mondial de la distribution, premier 
employeur privé aux Etats-Unis avec environ 1,5 million de 
salariés. 
    Cette initiative s'inscrit dans le cadre des efforts de 
Wal-Mart pour déployer davantage de personnel au contact de la 
clientèle et le groupe va proposer aux employés concernés des 
postes commerciaux, a dit cette porte-parole, Deisha Barnett. 
    Wal-Mart avait annoncé en juin qu'il supprimerait des postes 
administratifs dans plusieurs centaines de magasins et que, si 
cette mesure donnait des résultats, il l'étendrait à d'autres 
points de vente. 
    Le titre gagne 1,48% à 72,50 dollars à 17h27 GMT à Wall 
Street, soit la plus forte hausse du Dow Jones  .DJI  qui cède 
0,07% au même moment. 
    Le distributeur a annoncé un investissement de 2,7 milliards 
de dollars (2,41 milliards d'euros) dans la formation de ses 
employés ainsi que des augmentations de salaires successives qui 
ont porté le salaire horaire de base à 10 dollars pour les 
employés dans les magasins. 
    Il s'est récemment doté d'un nouveau système de 
planification des horaires dans 650 magasins aux Etats-Unis afin 
de renforcer les effectifs lors des pics de fréquentation et 
donner plus de visibilité aux salariés sur leur planning. 
 
 (Nandita Bose à Chicago et Subrat Patnaik à Bangalore; Bertrand 
Boucey pour le service français) 
 

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