VW recule dans le conflit autour du plan d'économies-syndicats

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 (Actualisé avec confirmation par VW de la lettre, commentaire, 
cours de Bourse) 
    par Andreas Cremer 
    BERLIN, 21 février (Reuters) - Volkswagen  VOWG_p.DE  est 
revenu en arrière sur certaines de ses exigences de réductions 
de coûts au sein de sa marque VW, plus drastiques que celles 
prévues dans l'accord de novembre, a annoncé mardi le conseil 
d'entreprise du groupe. 
    Les représentants syndicaux ont suspendu la semaine dernière 
leur coopération avec la direction sur des questions telles que 
l'augmentation du temps de travail des ingénieurs et la 
limitation des contrats d'apprentissage après lui avoir reproché 
de ne pas respecter leur "pacte pour l'avenir".   
    Le conseil d'entreprise a fait savoir mardi que la direction 
de VW avait finalement renoncé à certaines de ses exigences, 
dont la suppression de l'équipe de nuit sur la chaîne 
d'assemblage du hayon arrière de la Golf et le durcissement des 
règles de rémunération basées sur les performances.  
    "Le conseil d'entreprise a demandé à la direction de revenir 
sur la voie du 'pacte pour l'avenir'", a dit un porte-parole du 
conseil, citant les propos de son président, le représentant 
syndical Bernd Osterloh, devant une assemblée de salariés à 
Wolfsburg. "Nous avons entre-temps reçu une lettre de la 
direction promettant un retour aux termes du contrat." 
    Un porte-parole de VW a confirmé l'existence de cette lettre 
et ajouté que les deux parties avaient reglé leurs différends. 
    L'action Volkswagen a terminé en hausse de 1,41% à 114,15 
euros mardi à la Bourse de Francfort.  
    Direction et syndicats chez Volkswagen ont signé un accord 
en novembre visant à supprimer 30.000 emplois dans le monde au 
sein de sa marque éponyme afin de réaliser 3,7 milliards d'euros 
d'économies par an d'ici à 2020, en échange de la promesse 
d'éviter les licenciements secs d'ici à 2025.   
    Mais l'accord ne dégagera pas les économies rapides 
recherchées par le patron de la marque VW, Herbert Diess, et les 
syndicats l'ont accusé de chercher à réduire les effectifs 
d'emplois temporaires plus vite et drastiquement que convenu. 
    Herbert Diess a appelé mardi à une mise en oeuvre rapide du 
pacte qu'il juge "concret et ambitieux" pour relancer les ventes 
de VW, mais il n'a pas évoqué de lettre au conseil d'entreprise. 
    Malgré la baisse de la demande pour les modèles phare Golf 
et Passat, VW a enregistré ses "premières avancées" en réduisant 
ses coûts fixes et en améliorant la productivité, a dit Herbert 
Diess. 
    "2017 sera une année bonne mais intense", a-t-il ajouté. 
    Une source proche du conseil d'entreprise de VW doute 
cependant que le rapprochement avec la direction sera durable. 
    Bernd Osterloh, présent au conseil de surveillance de 20 
membres de VW, qui est chargé de nommer le président et les 
membres du directoire, s'est affronté à plusieurs reprises avec 
Herbert Diess sur la question de savoir où dégager les économies 
de coûts depuis l'arrivée de Herbert Diess en juillet 2015.  
 
 (Avec Jan Schwartz, Juliette Rouillon pour le service français, 
édité par Bertrand Boucey) 
 

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