Un conflit social californien s'invite à l'assemblée de Natixis

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    PARIS, 24 mai (Reuters) - Des employés d'un hôtel 
californien ont interpellé mardi les dirigeants de Natixis 
 CNAT.PA  durant l'assemblée générale de la banque d'affaires 
pour lui demander de mettre un terme à un conflit qui les oppose 
à leur direction. 
    Le syndicat Unite Here! Local 11 estime que le management du 
Long Beach Westin exerce une pression inacceptable sur ses 
employés pour les décourager d'adhérer à une organisation 
syndicale. 
    "Natixis, êtes-vous prêt à dialoguer avec moi en ce qui 
concerne mon droit d'adhérer à un syndicat?", a demandé lors 
d'une séance de question avec les actionnaires une employée de 
l'hôtel.   
    L'établissement appartient à un fonds de pension américain, 
qui est conseillé pour la gestion de ce bien par AEW Capital 
Management, une filiale du pôle gestion d'actifs de la banque 
française, Natixis Global Asset Management. 
    "AEW n'est absolument pas propriétaire de l'hôtel Westin 
Long Beach que vous citez et malheureusement, nous ne sommes pas 
compétents du tout pour nous engager sur ce sujet qui (...) est 
en cours d'examen", a répondu Laurent Mignon, directeur général 
de Natixis, une analyse contestée par le syndicat américain. 
    "Nous pensons que Natixis a le pouvoir de résoudre ce 
problème et nous voulons simplement nous asseoir autour d'une 
table avec eux pour trouver une solution", expliquait avant la 
réunion Jeremy Blasi, un juriste pour Unite Here!, qui 
distribuait des tracts à l'extérieur du Palais Brongniart à 
Paris, où avait lieu l'assemblée générale. 
    "Ils ont le pouvoir de nous permettre de nous organiser (en 
syndicat), c'est pour cela que nous sommes là, et nous ne nous 
arrêterons pas avant cela, Natixis doit nous entendre", a aussi  
fait valoir Francisco Abdul Estin, un employé de l'hôtel qui a 
fait le déplacement à Paris pour l'occasion.   
 
 (Julien Ponthus, édité par Jean-Michel Bélot) 
 

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