Un collectif féministe invite les femmes à cesser le travail ce jour à 16h34

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Infographie Idé
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Les chiffres des inégalités salariales  

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  • M7163258 le lundi 7 nov 2016 à 17:28

    La différence dans les postes à gros revenus sont aussi dus au CV et là je cite pour le coup François Mitterrand: "il faut laisser le temps au temps"

  • M1903733 le lundi 7 nov 2016 à 17:19

    16 h 34 et combien de secondes.

  • M7163258 le lundi 7 nov 2016 à 16:59

    Cette étude macro ne corrige pas 1 biais très importants: la fonction occupée dans l'entreprise. On peut être femme cadre duo dans une entreprise et gagner moins que son équivalent masculin... Parce qu'on travaille aux RH ou à la Com, et non à la Production ou en R&D. Or les fonctions n'ont pas la même valeur pour l'entreprise, et on trouve une surreprésentation des femmes en RH et en Com...

  • M7163258 le lundi 7 nov 2016 à 16:54

    Je suis pour une totale égalité de salaire, il faudrait, en premier lieu, s'entendre sur les méthodes de calcul. Si c'est de faire la ration globale diplôme salaire ou si c'est comparé par poste et par ancienneté. A savoir dans la fonction publique chez les enseignants par exemple, à niveau, ancienneté et poste équivalent les salaires sont identiques. Si vous avez d'autres informations faites le moi savoir!