Uber trouve un accord avec ses conducteurs californiens

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    SAN FRANCISCO, 22 avril (Reuters) - Uber a accepté jeudi de 
verser 100 millions de dollars d'indemnités pour mettre fin au 
recours collectif ("class action") intenté par d'anciens 
chauffeurs californiens qui demandaient à être considérés comme 
des salariés et non des travailleurs indépendants. 
    Les conducteurs d'Uber  UBER.UL  sont assurés de percevoir 
84 millions de dollars tandis que les 16 millions restants sont 
conditionnés par une hausse de la valorisation de la 
plate-forme, précise un communiqué des avocats des chauffeurs. 
    Cet arrangement permet surtout à la société californienne, 
opposée à un changement de statut légal de ses conducteurs, de 
préserver son modèle économique en continuant à limiter les 
embauches et en évitant d'avoir à cotiser pour les avantages 
sociaux de salariés, ce qui lui permet de proposer des prix 
inférieurs à ceux des taxis. 
    Son fondateur, Travis Kalanick, s'est félicité sur son blog 
que l'accord "reconnaisse que les conducteurs doivent continuer 
à être considérés comme des travailleurs indépendants et non 
comme des salariés". 
    Uber avait tenté en vain de faire bloquer cette action 
collective. Le procès devait se tenir en juin prochain. 
     
 
 (Dan Levine; Tangi Salaün pour le service français) 
 )
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