Teleperformance : Recentrage sur notre cœur de métier : Cession de la société US Noble Systems

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Paris, le 16 mars 2007 :Teleperformance a procédé à la cession de sa participation dans la société Noble Systems Corporation, une filiale spécialisée dans le développement de logiciels, basée à Atlanta (Georgia) Etats-Unis et détenue à 51% par le groupe.

Cette opération intervient dans le cadre de la politique de recentrage sur le coeur de métier, commencée au cours des dernières années.

La participation de Teleperformance a été cédée à son actionnaire et dirigeant historique James K. Noble, au travers de la société.

La cession permettra de réaliser une plus-value dans les comptes consolidés de l’exercice 2007 du Groupe Teleperformance.

A propos de Teleperformance

Teleperformance (Euronext : FR 0000051807), co-leader mondial des fournisseurs de services externalisés de gestion de la relation client et de centres de contacts, opère sous diverses enseignes, dont Teleperformance pour des programmes d’acquisition, d’accroissement de valeur et de services à la clientèle, ainsi que TechCity Solutions et Cash Performance respectivement spécialisées dans le domaine de l’assistance technique et du recouvrement de créances. En 2006, le Groupe Teleperformance a enregistré un chiffre d’affaires de 1 385 millions d’euros (1,824 milliard de dollars US - taux de change au 31 décembre 2006 : 1 euro = 1,317 US$).

Le Groupe dispose d’environ 56 500 stations de travail informatisées et de près de 70.000 collaborateurs (Equivalents Temps Plein) répartis sur 263 centres de contacts (dont 91 sont gérés directement chez certains clients) implantés dans 42 pays. Il gère des programmes en 60 langues et dialectes pour le compte d’importantes sociétés internationales, dans de multiples secteurs d’activité.

Pour plus d’informations : www.teleperformance.com

Contacts Teleperformance : (info@teleperformance.com)

Michel PESCHARD, Secrétaire général, membre du Directoire 01.55.76.40.22

Nadine DAVESNE, Relations Presse, 01.46.67.63.44

06.07.15.05.43
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