STAFF & LINE : Résultats annuels 2007 : un exercice marqué par l’intégration des filiales à l’international

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Noisy-le-Grand, le 3 avril 2008 - Staff&Line, acteur majeur européen de l'IT Management, publie ses comptes consolidés au titre de l'exercice 2007.

En M¤ 2007 2006
Chiffre d'affaires 11,91 10,80
Autres achats et charges externes (4,84) (3,43)
Charges de personnel (7,94) (6,27)
Dotation aux amortissements (0,31) (0,42)
Autres charges et produits (0,39) (0,37)
Résultat d'exploitation (1,57) 0,31
Résultat financier (0,05) 0,04
Résultat exceptionnel (0,05) ns
Impôts (dt impôts différés) 0,04 0,32
Dotations sur écarts d'acquisition (0,24) (0,09)
Résultat net (1,87) 0,58


UN EXERCICE IMPACTE PAR L'INTEGRATION DES FILIALES INTERNATIONALES

Au cours de l'exercice 2007, Staff&Line a enregistré un chiffre d'affaires de 11,9 M¤, en croissance de 10,2% par rapport à l'année précédente.
L'activité stratégique d'édition de logiciels a enregistré une croissance de plus de 20% sur l'année à 10,1 M¤. Conformément à la stratégie, le groupe a accéléré le désengagement de l'activité non stratégique de services (-28% dans l'activité inventaire de parcs informatiques et réconciliation).

Sur l'ensemble de l'exercice, le résultat d'exploitation s'établit à -1,57 M¤. Le groupe atteint l'équilibre opérationnel en France, malgré l'absence d'appels d'offres publics en 2007. La rentabilité a été impactée au niveau des filiales internationales, notamment au Royaume-Uni (consolidé sur 12 mois pour la première fois), en raison d'un effet de ciseaux : désengagement accéléré des activités de services, démarrage progressif de la commercialisation du logiciel EasyVista, parallèlement à des coûts fixes inhérents aux structures.

La structure financière est très saine avec des capitaux propres qui s'élèvent à fin décembre à 6,3 M¤ et une trésorerie nette positive d'un million d'euros.

PLAN D'OPTIMISATION

Le management de la société a mis en place un plan d'optimisation afin de réduire le niveau des charges et améliorer le niveau de la rentabilité.

En Europe du Sud, Staff&Line a restructuré la filiale au Portugal à travers l'externalisation de l'activité de services et la réduction des effectifs correspondants, soit près de 50% du personnel.
Au Royaume-Uni, le groupe a procédé au regroupement des deux sites et s'est séparé des anciens dirigeants de la filiale.
En France, le recours à la sous-traitance a été fortement réduit au deuxième semestre, après un niveau d'activité très élevé au premier semestre.

Le plan d'optimisation a commencé à produire ses effets dès le deuxième semestre 2007, et devrait se traduire par une économie de charges de l'ordre d'un million d'euros en année pleine.

PERSPECTIVES 2008

L'intérêt de plus en plus important des sociétés en Europe pour une mise en conformité aux normes ITIL, la poursuite du développement des filiales internationales et la reprise des appels d'offres publics en France confortent la direction de Staff&Line dans un retour rapide à la rentabilité.

STRATEGIE DE DEVELOPPEMENT A MOYEN TERME

Parallèlement à la poursuite de son activité traditionnelle, Staff&Line a mis en place un axe supplémentaire de développement au travers d'une nouvelle offre destinée aux infogérants de taille moyenne et aux structures d'infogérance internes aux entreprises.

Cette offre disponible en mode SaaS (Software as a Service) introduit un nouveau mode de facturation à la consommation et sans droit d'entrée pour les infogérants.
Cette activité qui constituera pour le groupe un véritable relais de croissance à partir de  2009 lui permettra d'accroître la récurrence de son chiffre d'affaires et le niveau de sa rentabilité.

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Prochain Rendez-vous :
Publication du chiffre d'affaires du 1er trimestre, le 16 avril 2008 après Bourse.
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A propos de Staff&Line :

Depuis sa création en 1988, Staff&Line se positionne comme le spécialiste du marché de l'IT Management (gestion des infrastructures informatiques). La société développe une offre de progiciels, EasyVista, destinée aux organisations de toutes tailles et couvrant l'ensemble du cycle de vie des actifs informatiques : gestion des incidents et des problèmes, gestion des changements, gestion du parc et des configurations, inventaire et portail utilisateurs. La compatibilité d'EasyVista par rapport aux recommandations ITIL a été validée par PinkElephant. Implantée en France, Royaume Uni, Italie, Espagne, Portugal et aux Etats-Unis, Staff&Line compte plus de  3 300 clients dans les secteurs de la banque, de l'assurance, de l'industrie, du tertiaire, des administrations, de l'infogérance et du conseil. Staff&Line est membre fondateur de l'itSMF France. Staff&Line est cotée sur Alternext d'Euronext Paris. 

Pour en savoir plus www.staffandline.fr


Staff&Line CM-CIC Emetteur
Véronique Blondelle
Tel : 01 55 85 91 18
vblondelle@staffandline.com
Stéphanie Stahr
Tel : 01 45 96 77 83
stahrst@cmcics.com

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