SFR propose 2,5 mois/an d'indemnité de départ volontaire-sources

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    PARIS, 2 août (Reuters) - SFR Group  SFRGR.PA  a proposé aux 
syndicats un plan de départs volontaires à partir de juillet 
2017 qui prévoit une indemnité de départ de 2,5 mois de salaire 
brut en moyenne par année d'ancienneté, a appris Reuters mardi 
auprès de deux sources proches du dossier. 
    SFR a annoncé fin juillet aux organisations syndicales 
qu'elle réduirait d'un tiers ses effectifs à compter de la fin 
de ses engagements sur l'emploi, entre juillet 2017 et 2019. 
  
    Selon une des sources proches du dossier, SFR Group prévoit 
d'inscrire plusieurs centaines de millions d'euros de provisions 
réparties sur ses comptes 2016 et 2017 pour financer ce plan. 
    La direction du groupe a fait cette proposition aux 
syndicats lors d'une réunion qui s'est tenue lundi soir et s'est 
poursuivie tard dans la nuit, avant des discussions prévues ce 
mardi avec la ministre du Travail Myriam El Khomri. 
    Les syndicats doivent être reçus rue de Grenelle à 14h30 et 
le PDG de SFR Michel Combes à 18h00. 
 
 (Mathieu Rosemain, avec Dominique Rodriguez, édité par Matthieu 
Protard) 
 
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