La retraite des fonctionnaires a connu des modifications lors de la réforme passée en novembre 2010. La durée de cotisation pour un départ à taux plein a été relevée. Le point sur les différentes caractéristiques de ce régime. 

Partir en retraite

L'âge légal de départ à la retraite pour les fonctionnaires est de 60 ans, mais la réforme menée par le gouvernement en 2010 conduit à un relèvement à 62 ans en 2018 selon l'année de naissance, au rythme de 4 mois par année.

Il reste possible de procéder à un départ à la retraite anticipée : à partir de 55 ans, puis 57 ans en 2018 au rythme de 4 mois par an à compter du 1er juillet 2011. Des conditions de durée d'activité sont fixées pour certains emplois de la fonction publique. 

La cotisation

Pour bénéficier du droit à la retraite, la durée minimale d'assurance est de huit trimestres à compter du 1er janvier 2011. La retraite à taux plein est obtenue avec 163 trimestres.

Le taux de cotisation de 8,12 % sera relevé à 10,55 % d'ici dix ans, afin d'obtenir un alignement avec le taux du secteur privé. La hausse sera ainsi de 0,27 % chaque année. 

Rachat de trimestres, bonifications et majorations

Il est possible de réaliser un rachat de cotisation pour les années d'études supérieures, dans la limite de douze trimestres.

Par ailleurs, les périodes de congés maladie, service militaire et interruptions d'activité causées par la naissance ou l'adoption d'enfants sont prises en compte dans le calcul de la retraite. En outre, élever trois enfants pendant au moins 9 ans donne lieu à une majoration de retraite de 10 %.