Quand Socrate s'invite au bureau

information fournie par Le Point •29/03/2017 à 13:28

Le Point : À quoi la philosophe en entreprise sert-elle ? Qu'apporte-t-elle aux salariés avec lesquels vous exercez ?

Julia de Funès : Que ce soit en entreprise ou ailleurs, la philosophie est un échange qui a pour finalité d'apprendre à penser de manière rigoureuse et argumentée. Pourquoi l'entreprise devrait-elle en être privée ? Si les exigences de l'entreprise n'autorisent pas toujours les salariés à faire ce qu'ils pensent, la philosophie leur permet au moins de penser ce qu'ils font : leur action devient réfléchie et leur réflexion active ! Un moment philosophique est aussi l'occasion pour chaque collaborateur de rencontrer ses collègues sur un autre registre que celui du business pur et dur. C'est réconfortant pour chacun de ne pas se sentir réduit à un poste ou à une fonction, et au contraire d'être considéré dans l'intégralité de ses dimensions : existentielle, psychologique, métaphysique? Les participants se sentent humainement compris, sans pour autant être pathologisés (par les psys) ou assistés (par les coachs). Et, enfin, la philosophie, par la richesse de ses références, la rigueur de ses textes et la précision de son vocabulaire, cultive les collaborateurs. Or, des salariés cultivés, qui s'entraînent régulièrement à réfléchir, à penser, à dialoguer et à discuter de manière éclairée, ça ne peut...

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