Lorsqu'un salarié ou fonctionnaire décède, une partie de la retraite à laquelle il aurait prétendu peut être versée au conjoint survivant, sous certaines conditions.

Pension de réversion : le principe

La pension de réversion est versée, sous certaines conditions, au conjoint d'un salarié ou fonctionnaire décédé, voire aux enfants dans le cas d'un fonctionnaire. La somme représente une partie de la retraite dont bénéficiait ou aurait pu bénéficier la personne disparue. Elle s'élève à 54 % du montant de la retraite , dans le cadre du régime général, mais peut être inférieure si le conjoint survivant dispose d'un certain niveau de ressources.

Des conditions d'âge et statut

Lorsqu'une personne salariée décède avant ou pendant sa retraite , son conjoint peut faire une demande afin d'obtenir une pension de réversion. Pour cela, il doit être âgé d'au moins 55 ans, voire de 51 ans si le conjoint est décédé avant la date du 1er janvier 2009.

Le conjoint demandeur peut être veuf ou divorcé du défunt. Il peut être également être remarié. Si le salarié disparu a été marié plusieurs fois, chaque ex-conjoint a la possibilité de recevoir une pension de réversion, proportionnelle à la durée de son union. En revanche, le PACS ou une union libre avec enfants ne permet pas de faire de demande.

Des conditions de ressources

L'attribution d'une pension de réversion dépend aussi des ressources du conjoint survivant. Pour une personne seule, le plafond est fixé à 19 177,60 ? par an. Le montant est de 30 683,16 ? pour une personne en couple.