Non au statu quo sur le Code du travail-Berger (CFDT)

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PARIS, 2 septembre (Reuters) - Il faut mettre fin au statu quo sur le Code du travail, qui est devenu illisible, et renforcer la place de la négociation collective, déclare le numéro un de la CFDT, Laurent Berger. Dans un entretien au quotidien Le Monde publié mercredi, il dit ne pas être "choqué" par la déclaration du Premier ministre, Manuel Valls, sur la nécessité de "revoir en profondeur la manière même de concevoir notre réglementation". Le Code du travail est indispensable, tout comme les normes que les branches professionnelles fixent "pour répondre à leurs particularités" et les accords d'entreprise qui "tiennent compte de la diversité du champ économique", estime-t-il. "Ma vision m'amène à dire clairement non au statu quo car le Code du travail est illisible pour les salariés et, du coup, il n'est plus respecté", ajoute Laurent Berger. "La voie de passage est de voir comment on articule les différents niveaux de régulation. Il n'est pas interdit de dire que l'entreprise est un de ces niveaux, à condition qu'on préserve une norme sociale minimale si l'entreprise ne joue pas le jeu de la négociation." Laurent Berger ajoute qu'il attend du rapport que Jean-Denis Combrexelle doit remettre en septembre au gouvernement "qu'il casse l'idée que le débat porte sur le nombre de pages du Code du travail et qu'il donne les voies pour revivifier le dialogue social dans les branches et les entreprises". "J'attends qu'il affirme que la protection des travailleurs dans une économie compétitive relève tant du Code du travail que de la négociation collective", poursuit-il. (Jean-Baptiste Vey, édité par Yann Le Guernigou)

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