NASEBA GROUP : naseba dépasse le cap des 200 employés et annonce la création de deux postes clés

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naseba, éditeur de « business information » disposant d'une expertise dans la conception et la commercialisation d'évènements B2B ciblés pour des décisionnaires internationaux, a atteint la semaine dernière le cap des 200 employés.

Parmi les dernières arrivées, le Groupe a veillé à densifier sa structure avec la création de 2 postes de direction basés à l'étranger:

  • Liam Findlay, 32 ans, est nommé Directeur du Marketing Direct

Le parcours de Liam lui a permis d'acquérir une solide expérience dans les domaines du CRM et de la gestion de larges équipes de marketing direct. Ces cinq dernières années, il a implanté des stratégies CRM dans de nombreuses multinationales à travers l'Asie Pacifique et le Moyen-Orient.

Liam a une forte expertise dans la gestion de procédures. Il a implanté avec succès les certificats ISO9001 et BS7799 chez les leaders de la business information.

En tant que directeur marketing, Liam a réussi à augmenter le taux de « campaign conversion » de 5% à 25% et a doublé le nombre de clients en seulement 2 ans, grâce à des techniques d'amélioration de bases de données.

Le rôle de Liam au sein de naseba consiste à intégrer une architecture CRM et une stratégie de « pull marketing » avec un double but : augmenter la visibilité en créant une communauté de leaders d'opinion et diversifier les sources de revenus du groupe.

Liam est né à Melbourne en Australie en 1975 et a voyagé à travers plus de 20 pays, incluant toute l'Asie du Sud-Est. Il pratique divers sport et aime cuisiner.

  • Jaan van Valkenburgh, 37 ans, rejoint naseba en tant que Directrice de production Moyen-Orient et Inde

Jaan a 4 ans d'expérience dans la production et l'organisation de conférences et de forums B2B sur les marchés américains et européens. Elle a travaillé à New York et à Londres. Alors en poste chez un leader de la conférence B2B, Jaan a lancé avec succès une série d'événements dans le secteur de la défense aux Etats-Unis. Elle est devenue une spécialiste reconnue dans cette industrie.

Au sein du département de production de naseba, Jaan a pour responsabilité d'accélérer la standardisation des procédures, de développer le réseau de partenaires extérieurs, tout en diversifiant les gammes de produits pour la région Moyen-Orient et Sous continent Indien.

Jaan est née en 1970 sur la côte Est des Etats-Unis. Elle est passionnée de photographie et apprécie le cyclisme, la natation, le yoga et la cuisine. Jaan a travaillé pendant 12 ans en tant que journaliste et a publié des articles pour The New York Times et The Chicago Tribune. Elle a obtenu une licence en économie et un master en journalisme en suivant le programme Kiplinger de l'université de l'Ohio.

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www.naseba.com

A propos de naseba :

Créé en 2002, naseba, éditeur de « business information », conçoit et commercialise des événements B2B s'adressant aux décisionnaires internationaux. Déjà présent dans 26 grands secteurs d'activité, ce concept, créé et développé par la société, tend à agir comme un accélérateur de rencontres d'affaires. Il offre aux sponsors et participants un retour sur investissement maximal, tant en terme de temps que de budget.
naseba intervient sur l'ensemble des étapes du processus de production : recherche et étude de marché, identification des thématiques et invitation des intervenants, commercialisation des «sponsors», qualification et invitation des acheteurs.
En seulement 4 ans, naseba s'est implanté dans 6 zones stratégiques : Monte-Carlo, Singapour, Dubaï, Miami, Bangalore et Londres pour profiter de marchés très porteurs. La société dispose d'une équipe de 200 personnes réunissant plus d'une trentaine de nationalités différentes.

Les titres de naseba group  sont cotés sur le Marché Libre d'Euronext Paris
Code ISIN : FR0010241596  - MNEMO : MLNSB

Plus d'informations sur le site www.naseba.com


NASEBA
Sophie Le Ray

Directeur Général Groupe
investors@naseba.com
ACTUS
Agnès VILLERET / Coralie VOGT
Relations analystes-investisseurs /Relations Presse
Tél. : 01 53 67 36 36
avilleret@actus.fr / cvogt@actus.fr
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