Monaco: licencié d'un palace pour le vol d'une brosse à dents jetable

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Lundi, des collègues du salarié licencié et des syndiqués d'autres hôtels monégasques ont brièvement cessé le travail pour demander sa réintégration immédiate ( AFP/Archives / VALERY HACHE )
Lundi, des collègues du salarié licencié et des syndiqués d'autres hôtels monégasques ont brièvement cessé le travail pour demander sa réintégration immédiate ( AFP/Archives / VALERY HACHE )

Un employé à la plonge d'un palace quatre étoiles Monaco a été licencié pour le vol d'une brosse à dents jetable en kit réservée à la clientèle, a-t-on appris auprès de l'Union des Syndicats de Monaco (USM) et de la direction.

L'homme, âgé de 56 ans et employé en CDI depuis 11 ans à l'hôtel Fairmont, a été licencié pour faute grave. Lundi, des collègues du salarié licencié et des syndiqués d'autres hôtels monégasques ont brièvement cessé le travail pour demander sa réintégration immédiate.

Contrôlé début octobre comme le prévoit l'usage et le réglement de l'hôtel, il avait aussi dans son sac quelques viennoiseries, de celles présentées sur le buffet du petit-déjeuner des clients puis mises à disposition du personnel avant d'être jetées, selon l'USM.

"Un agent de sécurité de l’hôtel a demandé à un salarié en fin de service qui quittait l'hôtel, d'ouvrir les deux sacs qu’il portait. (...) Dans les sacs du salarié, l’agent a trouvé des articles volés au sein de l’hôtel, bien rangés, ce qui dénote l'intention dans le geste. Il est faux de dire que ces articles sont mis à la disposition des salariés de l’hôtel, car ils sont réservés à la clientèle", a dit la direction dans un communiqué.

"Après avoir écouté les explications du salarié concerné, ces agissements frauduleux étaient considérés comme une faute grave par la direction. Le licenciement lui a été notifié. En effet, l’employeur ne peut tolérer de tels vols parmi ses 530 salariés", a-t-elle ajouté.

"Ce qui l'incrimine c'est cette fameuse brosse à dent en kit à 75 centimes", a expliqué à l'AFP de son côté Lena Hans, chargée de communication à l'USM. "On attend de voir ce que va dire la direction et bien sûr, il pourra y avoir un recours au tribunal du travail", a-t-elle ajouté.

Le groupe hôtelier français Accor a repris récemment la gestion hôtelière de la chaîne FRHI à laquelle appartient l'hôtel Fairmont de Monaco.

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  • frk987 il y a 4 semaines

    J'ai vu dans mon ex boutique un salarié "irréprochable" se faire virer pour une récupération d'un PC dans la poubelle, puis après étude et enquête il manquait 20 PC neufs. Il n'a ni protesté, ni porté l'affaire aux prud'hommes, alors que le simple motif officiel était de la récup dans une benne à déchets.

  • frk987 il y a 4 semaines

    C'est l'éternelle histoire du salarié irréprochable qui est viré pour un détail, mais n'oubliez pas que ce détail cache dans 99,99% des cas des années de vols bien plus importants. La fameuse caissière, dernière affaire en date, virée pour 2 euros d'erreur de caisse avait probablement détourné des milliers d'euros....alors les journaleux stop à ces affaires.