MICROPOLE (ex MICROPOLE UNIVERS) : Salons Solutions Intranet et Collaboratif 2013 (26-28 mars - Paris Porte de Versailles) : Micropole et Micropole Institut participeront à 4 conférences-débat autour du RSE, du blended learning et du e-learning sur mes

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Le groupe de conseil et d'ingénierie Micropole et sa filiale Micropole Institut, organisme de formation professionnelle spécialisé dans l'informatique, le développement personnel et l'e-learning, seront présents à l'édition 2013 du Salon Solutions Intranet et Collaboratif 2013. A cette occasion, Micropole présentera son expertise et son retour d'expérience sur la mise en place d'un RSE d'entreprise. Les experts de Micropole Institut, présents tout au long du salon sur le stand C53, animeront quant à eux deux conférences sur les bénéfices du Blended Learning et sur les contenus e-learning sur mesure.
 

4 conférences à ne pas manquer sur l'édition 2013 du salon
 

  • Mardi 26 mars 2013 (14h30-16h) : « Réseaux sociaux d'entreprise (RSE) : pour quelles pratiques ? Pour quels usages ? Avec quelles fonctionnalités ? »

(Conférence RS1, en partenariat avec eLearning Expo 2013) : Renaud Finaz de Villaine, Directeur Marketing & Communication du groupe Micropole, partagera son analyse autour des bénéfices à la mise en place d'un réseau social d'entreprise et témoignera des meilleurs pratiques en la matière.

  • Mercredi 27 mars (14h30-15h30) : « Utiliser la puissance de l'Intranet 2.0 pour mettre en place des formations en Blended Learning : Pourquoi ? Comment ? »

(Conférence SI4, en partenariat avec eLearning Expo 2013), Christophe Tellalian, Chef de projet pédagogique et e-learning chez Micropole Institut, fera part de son retour d'expérience et de son expertise sur les différents enjeux de la mise en place d'un dispositif blended learning via un intranet 2.0 et partagera sur les pratiques répandues.

  • Mercredi 27 mars (14h30-15h30) : « Du e-Learning sur mesure, efficace et à moindre coût»

(En partenariat avec eLearning Expo 2013), Anne Gibassier, Directrice de Projet chez Micropole Institut, fera part de son expertise sur les contenus e-learning sur mesure pour les entreprises dans le but d'assurer une efficacité pédagogique compatible à une optimisation des coûts.

  • Jeudi 28 mars (10h30-12h) : « Quels bénéfices 'métier' une DRH peut-elle attendre de la mise en place d'un RSE généralisé à l'entreprise ? »

(Conférence RS6, en partenariat avec Solutions RH 2013), Nathalie Choux, Directrice Ressources Humaines du groupe Micropole, présentera son retour d'expérience dans la mise en place d'un RSE au sein du groupe, plateforme 2.0 qui s'articule autour de 3 thèmes : l'intranet, le travail collaboratif et la vie participative.

À propos du groupe Micropole | www.micropole.com
Micropole est une société de conseil et d'ingénierie, présente en Europe et en Asie, spécialisée dans les domaines de la Business Intelligence, de l'e-Business, de l'ERP et du CRM. Le groupe accompagne ses clients sur l'ensemble des phases d'un projet, du conseil à la réalisation complète de la solution ainsi que sur la formation. Leader dans son domaine en France, en Suisse et en Belgique, le groupe est également présent en Chine (Pékin, Shanghai et Hong Kong). Partenaire des principaux éditeurs de logiciels, Micropole regroupe plus de 1 300 collaborateurs et intervient auprès de 800 clients (dont 80% des groupes du CAC 40). Micropole possède le label « Entreprise innovante » attribué par Oséo Innovation. Le groupe est coté sur le marché Eurolist compartiment C d'Euronext Paris et est inscrit au segment Next Economy (Code ISIN : FR0000077570 - Code mnémo : MUN).

À propos de Micropole Institut | www.micropole-institut.com
Filiale du groupe Micropole, Micropole Institut est un organisme de formation professionnelle spécialisé dans l'informatique, le développement personnel et l'e-learning présent à Paris, Nantes, Toulouse et Lyon. Les solutions catalogue offrent près de 500 formations éligibles au DIF. Les solutions multimodales à 360° permettent, du conseil à la mise en œuvre, d'assurer le déploiement de dispositifs complets de formation au sein des entreprises. Les solutions e-learning mettent à disposition une équipe d'expert pour la mise en place de plateformes et de contenus e-learning spécifiques.

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Communiqué intégral et original au format PDF :
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