Licenciés, les Waterman doivent former leurs successeurs polonais

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Licenciés, les Waterman doivent former leurs successeurs polonais
Licenciés, les Waterman doivent former leurs successeurs polonais

Des salariés de l'usine nantaise du groupe américain Newell Rubbermaid (stylos Waterman, Reynolds, Parker etc.) sont «choqués». Comme plusieurs de leurs collègues de Valence (Drôme), ils vont devoir former leurs successeurs, des employés polonais, avant d'être licenciés. «C'est choquant pour tout le monde. Licencier des gens et demander de former les salariés étrangers, c'est vraiment n'avoir aucun scrupule», déclare à la sortie de l'usine Jacqueline Morisson, déléguée syndicale centrale CGT, alors que les employés ont débrayé ce jeudi devant leur usine de Saint-Herblain, au nord de l'agglomération nantaise, pour exiger de meilleures conditions de départ dans le cadre le plan de «sauvegarde de l'emploi».

Une centaine de personnes du groupe en France sont touchées dont 72 des 487 salariés du site nantais. Les personnes qui devront former leurs successeurs polonais avant d'être licenciées sont près d'une dizaine à Valence et treize à Saint-Herblain, au sein du service clients, a précisé Jacqueline Morisson.

Ironie de l'histoire, «il y a deux ans, quand le groupe a fermé l'usine Parker à New Heaven (Royaume Uni), ce sont des Français qui sont allés là-bas pour être formés et revenir avec les machines, et l'usine est fermée là-bas», rappelle néanmoins sur place Thierry Cormerais, délégué central CFDT. «C'est pas une logique française mais c'est un groupe américain et eux, ils fonctionnent comme ça».

Une prime de 1000 ? pour les formateurs

Plusieurs salariés du service clients concernés par cette mesure de formation de leurs successeurs ne souhaitent pas répondre à la presse, angoissés par les difficultés à venir pour retrouver un emploi et ne souhaitant pas les aggraver en apparaissant dans les médias.

«Pour avoir vécu l'inverse aussi, être formé par des gens qui perdaient leur travail (...), on peut difficilement se refuser à former ces gens», déclare pour sa part Nathalie ...

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  • M363422 le jeudi 5 sept 2013 à 21:37

    L'indécence et l'absence de scrupule de certains "patrons" est sidérante....

  • Rockfund le jeudi 5 sept 2013 à 19:13

    Et les futurs licenciés polonais seront invités à former leur successeurs moldaves qui formeront à leur tour les futurs salariés indiens.