Licencié pour avoir regardé le football au travail

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Licencié pour avoir regardé le football au travail
Licencié pour avoir regardé le football au travail

C'est un match dont il ne vaut mieux pas se souvenir. Programmé à 18 heures le 4 juillet, le quart de finale de la Coupe du monde France - Allemagne (0-1) sonna la fin des espoirs des Bleus. Pour deux vigiles du supermarché Auchan de Châtellerault (Vienne), la rencontre a même eu des conséquences dramatiques. Hier à 9 h 30, l'un des deux hommes, Christian Delaval, « âgé d'une petite trentaine d'années », selon une collègue, était convoqué par la direction d'Auchan pour avoir regardé le match pendant ses heures de travail. L'entreprise a un mois pour lui transmettre sa décision.

« La procédure est en cours. Nous allons examiner son cas avec le plus grand sérieux », affirmait hier une porte-parole d'Auchan sans souhaiter faire plus de commentaires. Le chef de Christian Delaval, Daniel Moreau, coordinateur de sécurité du magasin a, lui, appris son licenciement pour faute grave le 31 juillet, par courrier. Son tort ? Avoir couvert son subalterne qui, assis à son poste de travail, avait détourné vers l'écran géant planté au milieu des allées du supermarché l'une des trois caméras de vidéosurveillance stratégiques -- selon Auchan -- du magasin de 8 000 m 2 qui en compte soixante. Pis, ce chef se serait même laissé tenter par le match pendant une dizaine de minutes. A demi-mot, un salarié évoque la grande proximité de Daniel Moreau avec son équipe, une quinzaine d'hommes âgés entre 25 et 45 ans. « Ils s'entendaient tous à merveille, ils riaient bien. »

Soirée très festive

Chez Auchan, l'affaire ne fait pas rire du tout. « Pendant près de deux heures, la sécurité n'était plus assurée dans le magasin. Il y aurait pu y avoir un départ de feu ou un malaise, personne ne s'en serait rendu compte ! » s'alarme-t-on. A la CGT -- contactées, la CFDT et la CFTC n'ont pas donné suite --, on évoque une mesure disproportionnée, d'autant plus que le détournement de la caméra n'avait pour autre ...

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