Les entreprises veulent innover pour favoriser l'équilibre famille-travail

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INFOGRAPHIE - Les dirigeants estiment que les salariés souhaitent plus de flexibilité pour mieux s'occuper de leurs enfants, selon l'étude «Famille et entreprises» pour La Maison Bleue et «Le Figaro».

Les entreprises sont conscientes qu'elles ont un rôle à jouer pour permettre à leurs salariés de mieux s'adapter aux rythmes de leurs enfants. Selon la première édition de l'étude annuelle «Famille et entreprises» réalisée par Viavoice pour La Maison Bleue et Le Figaro économie, 58% des dirigeants et des directeurs de ressources humaines des entreprises de cinq salariés et plus affirment que l'équilibre entre ­famille et travail est d'abord l'affaire de l'entreprise. Ils ne sont que 42% à déclarer que cela relève des pouvoirs publics. 60% estiment qu'il s'agit d'un «enjeu central» pour les trois prochaines années. Ce chiffre atteint 68% pour les sociétés de plus de 100 salariés.

«Ces chiffres élevés montrent que la parentalité est un enjeu essenti...

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