Les assistantes demandent plus à leurs managers

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INFOGRAPHIE - Elles souhaitent être mieux rémunérées et avoir plus de responsabilités, alors que les cadres leur proposent des horaires aménagés pour concilier enfants et travail.

Les duos professionnels exigent une étonnante complémentarité professionnelle et personnelle. Mais trouver le bon équilibre est un exercice difficile, comme le démontre l'enquête réalisée pour la quatrième année par le groupe Randstad sur les relations managers-assistantes et assistants avec la collaboration de la Fédération française des métiers de l'assistanat et du secrétariat. Car des hommes occupent aussi ce poste. Le spécialiste des services en ressources humaines a demandé au cabinet OpinionWay d'interroger près de 660 managers travaillant ou ayant travaillé avec une ou plusieurs assistantes depuis moins de trois ans.

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