Le reclassement des salariés de l'usine PSA d'Aulnay presque achevé

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2712 personnes sur 3000 ont adhéré à un projet de mobilité interne ou externe.

C'était l'engagement de Philippe Varin, il a été tenu. Comme l'avait assuré le président du directoire du groupe PSA Peugeot Citroën, les salariés de l'usine d'Aulnay-sous-Bois (Seine-Saint-Denis) ont presque tous été reclassés ou sont en passe de l'être. Un point a été effectué à l'échéance - le 31 décembre - de la période de départs volontaires du site francilien. Au total, «2712 personnes sur 3000 ont adhéré à un projet de mobilité interne ou externe», a indiqué le directeur des ressources humaines, Philippe Dorge, en précisant que la moitié d'entre elles restaient dans l'entreprise. Parmi les salariés ayant décidé de partir, 200 ont quitté PSA dans le cadre de «congés senior».

Parallèlement, 240 des 300 personnes restantes ont fait acte de candidature pour bénéficier de mesures de départ volontaire, et 60 autres ne se sont pas manifestées. Ces dernières recevront deux pro...

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