Le gouvernement lance la négociation sur l'emploi

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LE GOUVERNEMENT LANCE LA NÉGOCIATION SUR L'EMPLOI
LE GOUVERNEMENT LANCE LA NÉGOCIATION SUR L'EMPLOI

par Jean-Baptiste Vey

PARIS (Reuters) - Le gouvernement a lancé vendredi la négociation sur l'emploi, qui vise à améliorer le fonctionnement du marché du travail en cette période de hausse continue du chômage, en adressant son document d'orientation aux partenaires sociaux.

Le texte tente de concilier les demandes du patronat pour plus de flexibilité et plus de sécurité juridique et celles des syndicats visant à améliorer la protection des travailleurs.

Les partenaires sociaux devront trouver un accord d'ici la fin mars 2013 mais le gouvernement les invite à le faire le plus rapidement possible, dans l'idéal fin décembre.

Première organisation patronale, "le Medef estime souhaitable d'ouvrir dans les plus brefs délais la négociation", écrit-il dans un communiqué, après lecture du document.

Selon le texte transmis aux partenaires sociaux par le ministère du Travail, il s'agira pour eux de "concilier la protection et l'accompagnement des salariés" et "les marges d'adaptation des entreprises pour développer ou préserver l'activité et l'emploi".

Les apôtres d'une grande flexibilisation, qui rapprocherait par exemple les contrats de travail à durée indéterminée et déterminée, risquent de ne pas y trouver leur compte, mais les demandes du patronat, notamment sur la sécurisation des procédures de licenciements collectifs, ont été entendues.

"Entre 'déréglementation' et 'sur-réglementation', il y a une voie : celle du dialogue social. A la condition qu'il soit loyal, confiant, transparent, apaisé et qu'il permettre ainsi l'équilibre 'gagnant-gagnant' des accords", lit-on dans le document du ministère du Travail.

MEDEF ET CFDT SE MONTRENT OUVERTS

Le Medef estime dans son communiqué que "la négociation proposée prend en compte les impératifs de simplification, de souplesse et de sécurisation juridique demandés par les entreprises, pour leur permettre de s'adapter aux évolutions de l'économie".

"Si une nouvelle étape de la fléxi-sécurité à la française peut ainsi être franchie, elle permettra d'aborder dans de bonnes conditions la prise en compte du développement de l'employabilité et de la lutte contre la précarité dans la négociation assurance chômage", poursuit l'organisation patronale.

Laurent Berger, secrétaire général adjoint du syndicat CFDT, estime dans un communiqué que le document du gouvernement "reprend l'essentiel des préoccupations de la CFDT dont les objectifs prioritaires sont le maintien et le développement l'emploi de qualité et la sécurisation des parcours professionnels des salariés".

Selon le texte du ministère du Travail, quatre thèmes devront figurer dans le futur accord : "lutter contre la précarité sur le marché du travail", "progresser dans l'anticipation des évolutions de l'activité, de l'emploi et des compétences", "améliorer les dispositifs de maintien de l'emploi face aux aléas conjoncturels" et "améliorer les procédures de licenciements collectifs".

La délicate question des accords "compétitivité-emploi", qui visent à permettre aux entreprises d'adapter le temps de travail à leur activité économique, est abordée, sans que le terme ne soit employé, le document demandant que les outils à disposition des entreprises pour surmonter les difficultés soient "complétés, simplifiés, sécurisés".

Ceci doit se faire notamment en "améliorant et unifiant les dispositifs d'activité partielle", poursuit le document. "Il appartient aux partenaires sociaux (...) de construire un dispositif unifié qui offre une alternative plus efficace aux licenciements économiques et des solutions en matière de formation."

Edité par Yves Clarisse

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