La rentrée dope les affaires des entreprises de garde d'enfants

le , mis à jour à 11:04
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Les Français sont nombreux à s'y prendre au dernier moment pour trouver une nounou. Des urgences que les centrales de réservation anticipent, elles, plusieurs mois à l'avance.

Tous les ans, la même bonne résolution: «L'année prochaine, je m'y prends tôt pour trouver ma nounou». Et tous les ans, la même galère pour trouver une personne de confiance à la dernière minute. Si vous peinez à dénicher la nounou idéale à quelques heures de la rentrée, sachez que vous n'êtes pas le seul. «Notre site connaît un pic de fréquentation... le jour de la rentrée», sourit Benjamin Suchar, PDG de Yoopies, qui met en relation des familles et des nounous. Marine Vevaux, chef de produit Garde d'enfants chez O2 confirme que la période de rentrée fait grimper l'activité de la branche de 20%.

Une urgence qui n'étonne pas Benjamin Suchar. «C'est la même chose pour les courses de Noël: les Français savent que les fêtes arrivent et pourtant, ils attendent toujours le dernier week-end avant le réveillon pour acheter leurs cadeaux. Trouver une baby-sitter fait partie de ces tâches compliquées que l'on repousse jusqu'à ce que ce ne soit plus possible.» «On constate effectivement un détachement de certains, qui attendent le dernier moment pour trouver un mode de garde», souligne Marine Vevaux.

Anticiper pour gérer le pic d'activité

Mais d'autres ont simplement moins de chance. «Certaines familles se sont au contraire préparées très à l'avance, explique Marine Vevaux. Mais lorsque les premières gardes interviennent, le système trouvé ne les satisfait pas, pour une raison ou une autre.» Dernier cas de figure: ceux qui avaient trouvé une nounou... qui leur fait faux bond au dernier moment. «La rentrée est une période extrêmement compliquée pour les familles, notamment celles qui ont choisi un(e) étudiant(e) comme baby-sitter. Ils ont le planning de leurs cours tardivement et celui-ci ne correspond pas forcément aux besoins de la famille», précise Benjamin Suchar.

Alors, pendant que les Français se relaxaient sur les plages, les entreprises proposant des gardes d'enfants se préparaient à l'effervescence de la rentrée. «Cela nécessite beaucoup d'anticipation, confirme Marine Vevaux. Chez O2, nous commençons à recruter pour la rentrée dès les mois d'avril-mai.» De son côté, Yoopies demande aux nounous inscrites de mettre à jour leur calendrier dès le mois de juin, pour ne pas passer à côté de certaines propositions de garde. Et les parents ne sont pas les seuls à s'y prendre parfois tardivement, comme l'explique Marine Vevaux. «Nous recevons des candidatures pour des gardes d'enfant dès le printemps et la tendance s'accentue jusqu'à fin juillet.»

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