La Poste peine-t-elle à recruter des facteurs en Seine-Saint-Denis?

information fournie par Le Point •27/04/2017 à 08:40

Le chiffre vient de tomber : le chômage a augmenté de 1,3 % en mars dernier. Pôle emploi compte 43 700 demandeurs d'emploi supplémentaires inscrits en catégorie A, ce qui porte à plus de 5,5 millions de personnes en France. Pendant ce temps, La Poste a annoncé en début de semaine qu'elle comptait recruter 872 facteurs en Île-de-France. Cela s'inscrit dans la volonté de l'organisme d'embaucher 3 000 facteurs sur le plan national d'ici à la fin de l'année. Comment se présente l'entreprise en Seine-Saint-Denis, où le taux de chômage s'élevait à 12,7 % au dernier trimestre 2016, l'un des plus élevés du pays ?

Un secteur plutôt porteur dans le département

« En Seine-Saint-Denis, nous devons embaucher 74 facteurs en CDI d'ici à la fin de l'année », précise Sonia Loukil, directrice des ressources humaines de la direction des services courrier-colis du département. Vingt-sept candidats, principalement issus de l'alternance et des contrats de professionnalisation, ont déjà été recrutés. Dans le département le plus jeune de France, « la grande majorité des postulants sont âgés de 20 à 39 ans », ajoute Sonia Loukil. Concernant les modalités de recrutement, il faut passer une première partie de tests écrits, puis ceux qui sont reçus devront se présenter devant un jury composé d'un responsable de production et d'un membre de la filière RH. Si le candidat a réussi ces deux étapes, il signe un...