La loi El Komhri est-elle désormais une coquille vide ?

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Elle était présentée comme la réforme du marché du travail la plus ambitieuse depuis 30 ans. Après de nombreux amendements, débats et reculs, que reste-t’il de la loi El Khomri adoptée grâce à l’article 49-3 ? Comment les accords d'entreprise seront-ils validés ? Les licenciements économiques facilités ? Quid du plafonnement des indemnités prudhommales ? Le point avec Marc Vignaud du Point et Ivan Best, rédacteur en chef adjoint à La Tribune. Ecorama du 13 mai 2016 présenté par David Jacquot, sur Boursorama.com.

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  • desmar10 il y a 11 mois

    il en reste quand même !tout le monde exagère !le flexibilité pour l'emploi est conservée !quant à l'article 2 est toujours là ! il est primordiale !! Le problème qu' il y a dans l'entreprise A n'est pas le mème que dans l'entreprise z il est normal que tout soit discuté (il y a des gardes fous légaux) au niveau de chaque établissement et non par branche!!

  • M940878 il y a 12 mois

    absolument , la loi Macron quant à elle avait de la substance