La distribution multiplie les pistes pour attirer des candidats

le
0
Malgré la baisse du pouvoir d'achat et de la consommation, les enseignes multiplient les pistes pour attirer les candidats, directeurs de magasin en tête.

La grande distribution met les bouchées doubles pour améliorer son image auprès des jeunes diplômés qu'elle souhaite recruter. Nombreuses sont donc les enseignes à nouer des partenariats avec les écoles de commerce: chaires, concours étudiants, accueil de stagiaires et d'apprentis...

En avril, l'école post-bac IESEG a ainsi renforcé son partenariat avec La Redoute dans le cadre de la chaire «marketing, distribution et e-commerce». Visite ­annuelle dans les locaux et les ­entrepôts du multispécialiste en prêt-à-porter et en décora­tion, accompagnement des projets professionnels, sessions de mises en situation métier sont quelques-unes des actions à destination directe des étudiants. Côté pédagogique, le développement d'un master en apprentis­sage marketing-distribution-e-commerce est l'un des gros ...

Lire la suite de l'article sur lefigaro.fr

Vous devez être membre pour ajouter des commentaires.
Devenez membre, ou connectez-vous.
Aucun commentaire n'est disponible pour l'instant