«L'entretien de fin d'année», un rendez-vous sadique et sans intérêt

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DÉCRYPTAGE - Dans beaucoup d'entreprises, l'entretien individuel de fin d'année avec le manager est un moment incontournable. Mais ce rendez-vous est-il vraiment constructif ? Démystificaction de ce phénomène, redouté par les salariés comme par les managers. Les 3 clés pour réussir son entretien annuel

La fin de l'année approche à grands pas: retrouvailles familiales pour les Fêtes, vacances pour certains, 13ème mois ou prime de fin d'année pour d'autres... Mais au boulot, cette période correspond aussi à un rendez-vous incontournable en entreprise: le traditionnel «entretien individuel de fin d'année» avec votre supérieur, qui statuera si vous êtes - ou non - un bon salarié, digne de la confiance que vous accorde votre entreprise! «Très souvent, c'est un moment clef pour le salarié, qui appréhende ce moment en tête à tête avec leur supérieur. Il ne sait pas toujours à quel sauce il va être mangé, et arrive le plus souvent peur au ventre!» explique Dani...

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  • M1903733 le lundi 25 nov 2013 à 20:09

    42 ans dans la même entreprise familiale, jamais connu cet entretien et la première fois que j'en entend parler.