Depuis 2013, l'Ecole 42 de Xavier Niel bouscule l'enseignement de l'informatique avec un modèle gratuit et ouvert à tous les profils d'étudiants. Retour sur l'histoire de cette école hors du commun et bilan sur ses premières années de fonctionnement.
Les écoles d'informatique offrent de multiples débouchés pour les jeunes étudiants.
Une formation au numérique ouverte à tous
Situés dans le XVIIe arrondissement de Paris, les 4 000 m2 des locaux de l'Ecole 42 ressemblent à ceux d'une start-up, et ce n'est pas un hasard. Cette école d'informatique veut en effet casser les codes traditionnels de l'enseignement supérieur en France.L'histoire commence en mars 2013 avec l'inauguration du campus parisien de l'Ecole 42. Le projet de l'établissement privé est porté par d'anciens responsables de l'école d'informatique Epitech, et financé par Xavier Niel à hauteur de 70 millions d'euros sur 10 ans. L'ambition est énorme, à l'échelle des besoins des entreprises en matière de numérique et d'informatique. Pour palier aux carences du système éducatif français, la formation se veut ouverte et proche du monde économique. En pratique, cela se traduit par :
- la gratuité des frais de scolarité ;
- l'absence de condition de diplôme (le bac n'est pas nécessaire) ;
- une méthode pédagogique innovante.
Le bilan de l'Ecole 42
Passée l'euphorie de la première promotion, la formation gratuite de l'Ecole 42 attire toujours autant. 50 000 candidats se présentent chaque année aux épreuves de sélection en ligne. 3 000 présélectionnés se confrontent pendant 4 semaines dans la « piscine » de l'Ecole 42 pour faire partie des 800 admis par promotion.Le profil des étudiants est très diversifié, du CAP à l'agrégation. 40% n'ont pas de baccalauréat, mais la moyenne d'âge de 22 ans à l'entrée est plus élevée qu'ailleurs.
A ce jour, l'Ecole 42 n'est pas reconnue par l'Education Nationale, et la formation ne délivre pas de diplôme officiel. Mais les entreprises s'arrachent les anciens étudiants pour leurs compétences en développement informatique, un secteur extrêmement porteur sur le marché de l'emploi.
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