L'apprentissage en légère hausse de juin à septembre par rapport à 2015

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Les entrées en apprentissage ont légèrement progressé de juin à septembre, de 1,3% par rapport à la même période en 2015, selon des données provisoires mises en ligne mardi par le ministère du Travail.

Sur cette période qui correspond au début de la campagne de recrutement, 117.040 contrats nouveaux d'apprentissage ont été enregistrés en France entière, secteurs public et privé confondus, soit 1.550 apprentis de plus qu'à la même période en 2015, selon la Dares, le service des statistiques du ministère du Travail.

Dans le secteur public seul, la hausse est de 343 apprentis (+1,3%), et de 1.207 personnes dans le privé (+1,1%).

La hausse est moindre que celle enregistrée en 2015 par rapport à la même période en 2014 (+4,2%).

En septembre, qui est traditionnellement le plus gros mois en terme d'entrées après octobre, la Dares dénombre 111 personnes entrées en apprentissage de plus (+0,2%) par rapport à 2015, contre plus de 1.000 entre septembre 2015 et septembre 2014.

En stock - terme qui désigne tous les jeunes en apprentissage à une période donnée, alors que le flux ne considère que les nouveaux entrants - le nombre de salariés en contrat d'apprentissage présents en fin de mois s'est élevé à 310.300 en septembre 2016 en métropole (le chiffre France entière n'est pas encore disponible), soit 4.300 de plus qu'en septembre de l'année dernière.

Accessible aux jeunes de 25 ans et moins, l'apprentissage est une formation initiale qui alterne cours théoriques et périodes en entreprise. Ce dispositif est jugé efficace pour l'insertion professionnelle mais souffre d'une image dégradée.

Depuis mi-2014, le gouvernement tente de relancer l'apprentissage avec un nouveau régime d'aides aux entreprises. Pour toute embauche d'un apprenti mineur, les entreprises de moins de 11 salariés bénéficient la première année d'une aide forfaitaire de 4.400 euros, correspondant au salaire minimum de l'apprenti et aux cotisations sociales.

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