Hôpital public : «Il faut plafonner les RTT à 15 jours par an»

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Hôpital public : «Il faut plafonner les RTT à 15 jours par an»
Hôpital public : «Il faut plafonner les RTT à 15 jours par an»

Frédéric Valletoux, le président de la Fédération hospitalière de France est auditionné ce matin par la commission d'enquête parlementaire créée en juin par les députés pour évaluer l'impact de la réduction progressive du temps de travail. Il livre ici en avant-première les propositions qu'il va défendre.

Qu'allez-vous suggérer à la commission d'enquête ?

Frédéric Valletoux.  Une étude que nous avons menée auprès de 151 hôpitaux publics  montre que les 35 heures sont devenues un carcan qui a dé stabilisé l'hôpital, car les moyens n'ont pas suivi. Entre 2002 et 2012, la masse salariale des hôpitaux publics, qui représente 70 % de leur budget, a augmenté de 30 % ! Ça a énormément majoré le coût du travail. Par ailleurs, la situation devient impossible à assumer en termes d'organisation. Aujourd'hui, on commence par gérer le temps de travail des personnels et, ensuite seulement, on organise la prise en charge des patients. Il faut se recentrer sur la prise en charge des patients. Je ne dis pas de faire une croix sur les 35 heures, je dis : redonnons de la souplesse au système. Les 35 heures ont augmenté la pénibilité et l'absentéisme, ça ne doit plus être un sujet tabou.

Comment voyez-vous cet « assouplissement » ?

Notre étude démontre qu'il y a des situations très hétérogènes, avec un nombre de RTT qui varie de 0 à plus de 20 par an selon l'établissement. Nous proposons de plafonner les RTT à 15 jours par an. Cela permettra de dégager 640 000 journées de travail par an, soit 3 200 équivalents temps plein, soit encore 413 M¤. Il faut permettre aux établissements de déroger au carcan des 35 heures et le faire dans une approche de territoire, tout comme veut le faire la ministre de la Santé pour les soins : les besoins ne sont pas partout les mêmes, ils varient aussi selon le type d'hôpital, les spécialités...

Cette réduction se ferait-elle ...

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  • slivo le jeudi 18 sept 2014 à 10:36

    Va t'on évoquer le problème des congés bonifiés pour nos personnels des DOM-TOM ?

  • frk987 le jeudi 18 sept 2014 à 10:09

    Pour résumer l'article, il faut être malade en fonction du planning du personnel, sachant qu'en plus il est interdit d'être malade en période de vacances scolaires, interdit d'être malade en dehors des heures bureau....ça devient difficile de programmer son propre infarctus. Bah...autant de gagné sur les retraites.

  • jeepinv le jeudi 18 sept 2014 à 09:06

    Bon courage Messieurs les politiciens,quand, après la démagogie, il s'agit maintenant de faire rentrer le dentifrice dans le tube...