GROUPE STERIA : Un plan d’actionnariat salarié réussi en 2010

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Le succès du plan international d'actionnariat salarié en 2010 porte la participation des salariés dans le capital de Steria à près de 20%, et confirme leur confiance dans le développement du groupe et leur volonté de participer aux décisions stratégiques.

Steria a procédé, le 16 décembre 2010, à une nouvelle opération d'augmentation de capital réservée aux salariés offrant la possibilité à 18300 collaborateurs du Groupe situés dans 13 pays, de devenir actionnaires de Steria. Deux offres avaient été proposées : une offre classique assortie d'un abondement de l'entreprise, et une offre à effet de levier avec un rendement minimum garanti. Dans les 2 cas, les salariés devront conserver les actions pendant 5 ans. Le prix de souscription a été fixé le 15 novembre 2010 à 15,94 euros, comprenant une décote de 20% appliquée à la moyenne des cours relevés les 20 jours précédents. Le montant total des souscriptions s'est élevé à 8 151 094 ¤, et le nombre d'actions nouvelles à 531 860, portant le nombre d'actions émises au 31 décembre 2010 à 30 017 947.

Par ailleurs, la poursuite en 2010 du «Share Incentive Plan » (de droit anglais) mis en place en 2008 a permis aux collaborateurs anglais et indiens de souscrire à 75306 actions Steria, avec un abondement de l'entreprise.

En augmentant, grâce à ce plan 2010, le nombre de ses salariés actionnaires (plus de 5 000), Steria conforte son modèle unique de gouvernance participative et son attractivité pour des collaborateurs en quête d'une entreprise de services qui met l'actionnariat salarié au c½ur de sa politique de Responsabilité d'Entreprise.


Steria Group
Isabelle Grangé
Tél. : +33 (0)1 34 88 64 44
E-mail : isabelle.grange@steria.com
Hotwire


Charles Catherinot
Tél. : 33 (0)1 43 12 55 61
E-mail : SteriaGroup@hotwirepr.com


 

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