Gagner plus avec votre épargne salariale, c'est possible !

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L'épargne salariale profite à 11 millions de salariés. (© DR)
L'épargne salariale profite à 11 millions de salariés. (© DR)

L'épargne salariale profite à 11 millions de salariés. Il s'agit d'un dispositif qui permet d'épargner dans le cadre de son entreprise. Le compte du salarié est alimenté le plus souvent automatiquement, soit par la participation aux résultats de l'entreprise (obligatoire dans les sociétés de 50 salariés ou plus) soit par l'intéressement (facultatif).

Les salariés ont aussi la possibilité d'effectuer des versements complémentaires dans la limite de 25% de leur salaire annuel. C'est peu connu et c'est bien dommage !  

Important : les salariés des grands groupes ne sont pas les seuls concernés. Pour mettre en place un dispositif d'épargne salariale, il suffit d'être deux, donc d'avoir un seul et unique employé. De nombreux chefs d'entreprise peuvent ouvrir un PEE quel que soit leur statut (profession libérale, commerçant, artisan). Dans ce cas en mettant en place un accord d'intéressement ou de participation, l'employeur fait d'une pierre deux coups. Il profite à titre personnel d'un dispositif attrayant et il dispose d'un outil de management efficace en bonne partie exonéré de charges sociales.

Atouts de l'épargne salariale

- les sommes versées par l'employeur (abondement, intéressement, participation) sont exonérées d'impôts et supportent des charges sociales allégées : 20% de charges sociales patronales contre 45% sur les salaires,

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  • M1084720 il y a 5 mois

    Prudence, prudence, mon employeur qui garantissait 7% en 1987 (avec 0 de prélèvement social), donne aujourd'hui 1,55 avec 15,5% en moins, soit une rémunération inférieure à celle de l'assurance vie...

  • jayce003 il y a 5 mois

    J'ai déjà placé plusieurs fois. C'est de la grosse arnaque. Plus jamais.

  • faites_c il y a 5 mois

    Encore un mec qui n'a pas accès à un PEE ou un PERCO et qui conseille aux autres d'y mettre leur argent! Les PEE ou PERCO ne sont pas plus avantageux que la détention de titres en vifs dans un PEA contrairement à ce que raconte cet individu.

  • mickae82 il y a 5 mois

    Par expérience cela peut être très interessant .Il faut être gonflé .Ceci n'est pas un conseil mais u

  • dotcom1 il y a 5 mois

    Un rapide coup d'oeil aux frais de gestion des FCPE, et on comprend vite qu'il est impossible de gagner de l'argent avec ces placements.

  • JPANTO le jeudi 7 avr 2016 à 17:21

    Attention danger!!