France-Plus de 90% des salariés de Smart acceptent les 39 heures

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    STRASBOURG, 15 décembre (Reuters) - Plus de 90% des 800 
salariés de l'usine Smart de Hambach (Moselle), filiale du 
groupe allemand Daimler, ont accepté de revenir aux 39 heures 
par le biais d'un avenant à leur contrat de travail, a annoncé 
mardi la direction dans un communiqué. 
    Ils n'étaient que 56,1% à se prononcer pour cette 
augmentation de 12% de la durée du travail, prévue jusqu'en 
2020, en contrepartie d'une augmentation de 6% des salaires et 
d'une garantie de maintien de l'emploi, lors d'un référendum 
consultatif organisé par la direction de l'entreprise automobile 
le 11 septembre dernier. 
    Alors que deux syndicats, la CFE-CGC et la CFTC, acceptaient 
alors de signer l'accord proposé par la direction, la CGT et la 
CFDT, majoritaires, le dénonçaient, contraignant la direction à 
passer par des avenants individuels au contrat de travail pour 
parvenir à ses fins. 
    "Je suis très fière de notre équipe Smart de Hambach qui a 
montré un engagement très fort pour améliorer la compétitivité 
de notre site de production", déclare dans un communiqué Annette 
Winckler, responsable de la division Smart au sein du groupe 
Daimler. 
    La direction de Smart s'était engagée à mettre en œuvre ce 
qu'elle nomme le « pacte 2020 » dès lors que 75% des salariés 
accepteraient de signer un avenant individuel. Les réfractaires 
ont jusqu'au 18 décembre pour s'associer à cette démarche. 
    L'usine de Hambach produit la Smart Fortwo, petit véhicule à 
deux places, électrique ou thermique, dont la nouvelle version a 
été développée avec Renault. 
    Selon les syndicats, la direction justifiait l'effort de 
compétitivité demandé par le risque de voir la future génération 
du véhicule partir vers d'autres cieux, par exemple dans l'usine 
Renault de Novo Mesto, en Slovénie, qui assemble déjà la version 
à quatre places. 
 
 (Gilbert Reilhac, édité par Sophie Louet) 
 

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