Chez Coca, il y a une égalité de salaires entre hommes et femmes

le
0
INTERVIEW- Véronique Bourez est présidente France de The Coca-Cola Company depuis 2010, après cinq années à la tête de la direction marketing du groupe.

LE FIGARO. - Signer une convention avec le ministère du Droit des femmes, qu'est-ce que cela apporte à Coca-Cola?

Véronique BOUREZ. - La parité et l'égalité entre les sexes sont encore loin d'être acquises dans le monde de l'entreprise, même s'il y a des progrès réels. Coca-Cola est engagé depuis de nombreuses années, et plus encore depuis 2007, dans une démarche proactive de lutte contre le plafond de verre. Cette signature avec le ministère est un engagement naturel car cette politique de la parité homme-femme est au c½ur de notre dispositif des ressources humaines.

Nous avons en effet un triple engagement: favoriser l'égalité des salaires, donner aux femmes les mêmes chances de progression de carrière que les hommes, favoriser le bien-être au travail a...

Lire la suite de l'article sur lefigaro.fr

Vous devez être membre pour ajouter des commentaires.
Devenez membre, ou connectez-vous.
Aucun commentaire n'est disponible pour l'instant