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    Le Monde le 04/07/2012 à 08:19
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    Bouygues Télécom et SFR se serrent la ceinture:


    Bouygues Télécom et SFR se serrent la ceinture



    Les mesures d'économies engagées par Bouygues Telecom en février "se révèlent insuffisantes", a déclaré Olivier Roussat, le directeur général de l'opérateur téléphonique, dans le quotidien Le Parisien, mercredi 4 juillet, pour expliquer le plan de départs dévoilé la veille.

    "Ça n'est pas tant l'arrivée d'un quatrième opérateur que les conditions avantageuses de son arrivée qui sont en cause. On nous oblige à jouer à armes inégales. Free a pu commencer son activité sans avoir à investir réellement dans son réseau grâce à son contrat qui lui permet d'utiliser celui d'Orange. Free n'a investi en 2011 que 142 M, contre 600 pour Bouygues Télécom", explique M. Roussat.

    "Les indicateurs se sont encore dégradés depuis car non seulement nous avons perdu des abonnés, mais le revenu par abonné a baissé", a souligné M. Roussat.

    Bouygues Telecom avait annoncé à la fin de février la mise en place d'un plan d'économies de 300 millions d'euros par an, pour "s'adapter à la nouvelle donne" engendrée par l'arrivée de Free Mobile sur le marché français de la téléphonie nomade.

    Mardi, le troisième opérateur français, qui compte 9 800 salariés, a annoncé un plan de départs volontaires de 556 postes visant à "sauvegarder sa compétitivité".

    "Il reposera uniquement sur des départs volontaires et des reclassements au sein du groupe Bouygues. Il n'y aura aucun licenciement contraint dans notre réseau de boutiques (2 000 collaborateurs) et dans nos centres d'appels (2 400 collaborateurs), lesquels sont tous en France", poursuit le directeur général de Bouygues Telecom. L'offre à bas coûts B&You, lancée par la filiale du groupe diversifié Bouygues en juillet 2011, "gagne de l'argent", mais "beaucoup moins que les 40 % de marge que fait Free", a ajouté M. Roussat. ...



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